最新調查顯示，餐飲業薪資水準持續低於全體產業平均，人力銀行分析，這是造成餐飲業缺工的主因之一；而房仲龍頭信義房屋近期也觀察到，轉職而來的應徵者中，來自泛業務背景為大宗，其次就是餐飲業人才，主要受房仲業「薪資自主、升遷管道明確、員工福利優」三大關鍵因素吸引。人力銀行8月公布的調查指出，餐飲業正職人員平均月薪3萬4830元，計時與工讀人員平均196.3元，月薪超過4萬的員工只占全體1成；主計總處統計至今年6月底，住宿及餐...
信義房屋內湖文德店長蘇政倫曾是門下有近50位學生的音樂老師，但退伍後學生只剩4人，為了生計雖繼續兼課，仍不得不先到手搖飲料店打工，靠著努力，短短半年升任組長；不過，餐飲業升遷與待遇較受限制，工作內容也很重複，「難道我一輩子只能這樣？」憑著不服輸、想闖出一番成績的鬥志，他轉換跑道加入房仲業，為自己立下「月薪10萬元、挑戰管理職」的目標。6年多來雖經歷業績低谷，靠著服務客戶帶來的成就感，去年一舉拚成千萬經紀人並選上店主管...
許多人刻板印象認為房仲工作忙碌、無暇顧及家庭，而明天就是一年一度的父親節，對信義房屋青埔A19店姜智耀來說，卻是在信義房屋完成成家、立業、養育下一代的人生里程碑。走過創業失利，姜智耀6年半前投入房仲業，靠著十足的自律、努力，加上信義房屋提供的完整訓練，陸續克服多道職涯難關，不僅五子登科，如今還已是分店副手；今年房市景氣雖較往年清淡，但他持續自我要求，加上信義房屋全台直營資源挹注，獲得買賣客戶回訪滿意度均滿分的好表現。...
剛畢業的你，還在探索職涯方向嗎？房仲龍頭信義房屋今年擴大招募「業務助理／業務行政專員」，透過擔任「Top Sales」超業的行政助理，快速學習強者工作心法；雖然第一線貼近超業工作核心，卻不用背負業績壓力，每月領有穩定薪資，且有機會隨業績達標而共享海外出國旅遊獎勵。今年24歲的永和頂溪店吳宜蓁，大學就讀社會暨政策科學系，有別於多數同學畢業後選擇報考公務員，不想閉關準備考試、也不願意未來一直坐辦公室的她，在擔任房仲的同學...
104人力銀行28日舉辦台北場職涯博覽會，台積電、NVIDIA、KPMG、鼎泰豐等逾200家知名企業齊聚現場招募優質人才。連續11年在證交所公司治理評鑑蟬聯上市公司排名前5%、連2年獲IMA最佳IT雇主獎等獎項的信義房屋也開出多元職缺，包括不動產業務經紀人員、業務助理／業務行政專員、分店秘書、Proptech數位人才（數據工程師、產品經理）、實習計畫等。招募職缺除了零經驗也可以、前半年保障月薪50K的業務（不動產業務...
高雄「亞灣2.0計畫」首件公辦都更案日前動工，興富發集團投資470億元興建6棟商辦，其中分回2棟商辦給高市府和台電，預計2031年完工。信義房屋專家表示，隨著商辦興建，不僅增加更多元的就業機會，專業的人才進駐後，衍生居住需求，購屋族群偏好選擇屋齡10年內、1-3房、總價600-1800萬的物件。 信義房屋高一區協理周清源表示，高雄開展已久的科技S廊帶計畫，目的是促進高雄產業升級，科技業布局在楠梓科學園區，而...