113年度捐血績優表揚大會日前於台北舉行，台北捐血中心公開表揚熱心推廣捐血的團體與機構。信義房屋113年舉辦了19場捐血活動、號召1031人次挽袖捐血，共募集1801袋熱血凝聚城市善意，第四度榮獲捐血成績績優團體肯定。信義房屋今年在雙北多地舉辦捐血活動，分店夥伴主動規劃與號召，結合門市資源串連社區力量。其中，松江南京店一年內主辦4場活動，並與中山區多家門市合作推動，為信義房屋內部統計活動次數最多的單位之一。信義房屋松...
3月19日是「信義至善獎助學金」頒獎典禮，特別邀請信義鄉出身的拳擊國手甘家葳擔任神秘嘉賓，而他也曾接受過信義至善獎助學金的贊助，藉由這場頒獎典禮回鄉鼓勵學弟妹要勇敢逐夢，面對挫折，堅持信念的勇氣，往夢想邁進。參與此次頒獎典禮的信義房屋市府店店長蘇詠嫻表示：常聽到信義房屋協助信義鄉的作為，卻沒有親自來訪。24年前的3月19日是她的到職日，今年的3月19日能親自參與這場頒獎典禮，協助發送獎狀和禮品，同時看到曾受獎的甘家葳...
國立政治大學商學院信義不動產研究發展中心於今（21）日舉辦「青年住好房：青年居住需求與可負擔住宅」研討會，邀請產官學界專家共同探討青年居住困境，尋求可行解方，保障青年居住權益。儘管臺灣經濟持續成長，受薪階級薪資漲幅緩慢，加上生活成本上升，使得青年面臨更高的經濟壓力。高房價讓許多青年難以靠儲蓄支付首購款，除了需負擔沉重房貸外，也往往只能選擇區住小坪數或老舊房屋。另一方面，租賃市場的不確定性、高租金等問題，進一步壓縮青年...
信義企業集團推出全新人才招募形象影片，以短短二十秒的片段，傳遞集團「多元輪調」的無限可能。影片中，一名男子踏上手扶梯，臉上掛著憧憬的微笑。隨著步步向上，台北101窗景映入眼簾，原是高樓林立的台北市，下一秒變換為碧海藍天的沙巴環灘島，轉眼間又穿越到東京，富士山矗立天邊。畫面字卡「就算不轉換職場，我也能累積多元能力走上國際」簡潔點題，詮釋信義企業集團職涯發展優勢。 信義企業集團以「以人為本」為核心理念，從信義房...
畢業季的來臨，社會新鮮人在面對琳瑯滿目的職缺時，「行政類型」工作因工作性質穩定，且能接觸公司第一線大小事，快速歷練職場技能，成為初入職場的敲門磚，而組織能力、有效溝通和團隊合作的人格特質，正是該職位所需要的核心能力。信義房屋的黃暐婷及王韋婷秘書，以職場前輩角度，分享成為房仲業分店秘書不僅能展現自身價值，更有多樣化職業發展機會，鼓勵職場新鮮人嘗試在穩定中多元成長。 2011年入職信義房屋秘書職務的王韋婷，當初...
人力銀行調查發現，女性在職場上經常面臨的挑戰，包括生育後重新融入職場、薪資不平等、工作與家庭平衡等問題，讓女性受雇者往往只能在職場與家庭中擇一。房仲龍頭品牌信義房屋長久以來致力於打造DEI（多元共融）職場環境，除提供同等的薪資和福利待遇，豐富的學習資源和友善的工作環境，讓女性員工在職場上無後顧之憂，充分發揮自己的潛能，展現出色表現。身為信義房屋「女力」之一的三重重新店秘書洪姿婷，在信義房屋將近十年的時間，洪姿婷感性地...