你以為社區生活從交屋那天才開始？信義開發顛覆想像，讓住戶在拿到鑰匙前，就能認識鄰居，6月在板橋放送所提前在交屋前就為新社區「信義嘉品」舉辦鄰居見面會，吸引了共30戶、55位住戶參與，互動熱絡；信義開發表示，我們不僅重視建築硬體，更以行動實踐「友鄰社區」願景，陪伴住戶開啟社區共好工程。 當天活動從認識在地文化的導覽開始，接著由住戶分享裝修經驗與USPACE共享平台的應用，讓住戶能夠交流與共學，信義居家團隊也到...
信義房屋志工隊近日前往雲林縣元長鄉五塊社區，協助社區發展協會整理社區「讀冊館」，為偏鄉居民打造更友善的閱讀環境。活動當天，志工們分工合作，打開近七十箱箱來自各地民眾捐贈的書籍，擦拭封面、分類上架，讓活動中心的書架煥然一新，增添了許多新讀物。花生採收季節時，五塊社區常見農家院落與道路旁曬花生的景象。五塊社區曾獲2019年社區一家種子獎，打造在地食農教育，讓長者與小孩攜手成長。如今，村落人口不到千人，面臨偏鄉常見的高齡化...
信義房屋桃園中正店副手簡淞澤，從業13年，以穩定服務節奏與高度客戶黏著度，深受客戶肯定。他強調「不為成交而成交」，即便沒有買賣需求，也維持聯繫、給予協助，讓客戶感受到長期信任關係。曾有一組客戶為了小孩孟母三遷，從宜蘭來桃園看屋，幾次帶看後，因孩子希望留在宜蘭完成小學課程，簡淞澤尊重客戶考量，未進一步推銷。他認為，有些選擇不需勉強，服務不該建立在「非買不可」的前提之上，讓客戶安心。後來簡淞澤用專業分析桃園未來的發展，以...
一定要有買賣需求才能走入房仲門市？信義房屋正在醞釀新的店面客戶樣貌，讓社區長輩、孩童樂於走入門市，解決居住生活的疑難雜症；今年起跨界舉辦用藥健康、親子互動、居家節能、斷捨離藝術、長者友善住宅、稅務知識等議題講座，要讓社區居民「住的好、活得無憂」，打造有溫度的居住生活圈。 信義房屋表示，房仲業不僅是服務業，更是居住生活產業，雖然買賣房屋，但服務的核心是住戶，因此將為住戶的居住日常提供服務，結合健康產業、居家照...
上班族最期待的一件事，莫過於公司加薪。信義房屋宣布，替新進分店秘書調高起薪，從3萬3600元調升約4%，達每月3萬5000元，而分店業務行政專員（執協秘書）則是3萬8000元。根據求職網站最新調查，企業今年對學士畢業的新鮮人，起薪約33K，研究所則約36K。為提供更具競爭力的薪資水準，信義房屋參考新鮮人起薪及市場行政類薪資結構，即日起調升新進分店秘書起薪至35K，執協秘書則達38K，每年另有考核晉升及調薪機制，也有集...
113年度捐血績優表揚大會日前於台北舉行，台北捐血中心公開表揚熱心推廣捐血的團體與機構。信義房屋113年舉辦了19場捐血活動、號召1031人次挽袖捐血，共募集1801袋熱血凝聚城市善意，第四度榮獲捐血成績績優團體肯定。信義房屋今年在雙北多地舉辦捐血活動，分店夥伴主動規劃與號召，結合門市資源串連社區力量。其中，松江南京店一年內主辦4場活動，並與中山區多家門市合作推動，為信義房屋內部統計活動次數最多的單位之一。信義房屋松...