信義房屋士林承德店秘書劉思妤，5年前在曾是「信義人」的父母推薦下，轉職信義房屋擔任分店秘書。原先是個連「斡旋」都不知為何物的房市小白，單純只是想在上市企業找份穩定的行政工作，但透過每天工作中的學習，漸漸成長為能替第一線業務適時補位、提供支援的最強後盾，甚至還參加公司內部計畫，協助秘書同仁解決工作中遇到的問題，找到滿滿成就感。86年次的劉思妤5年多前想轉換工作跑道，但對未來職涯發展卻有些茫然，曾在信義房屋工作的父母親於...
一張白紙加入房仲業，擔心自己什麼都不會，無法闖出好成績？全台直營的信義房屋為新鮮人打造「神隊友」，無論在哪一間分店，都擁有相同的「集團支援」、「同儕支援」、「專業加給支援」，讓新進房仲也能快速發光發熱。信義房屋打造友善職場，提供完整的180天新人教育訓練，進入分店後，有「師徒制」手把手帶領，加速熟悉不動產仲介業務；信義房屋也提供一條龍的集團支援，包括代書流程、業界高規格SinyiCare十大服務保障、居家服務等，讓消...
信義房屋（9940）今（12）日召開114年第1季法說會，信義房屋表示，主要受到央行第七波信用管制，加上作業天數減少的影響，使得第一季合併營收為新台幣22.13億元，同比減少29.52%。自從2024年9月央行祭出第七波信用管制政策，加大銀行核貸難度，買氣觀望氛圍濃厚，成交件數明顯減少。114年第1季銀行住宅相關不動產貸款水位管控已見成效，因此信用管制政策未再加大力度，貸款環境壓力趨緩，但信用管制的基調仍維持，因此第...
上班族最期待的一件事，莫過於公司加薪。信義房屋宣布，替新進分店秘書調高起薪，從3萬3600元調升約4%，達每月3萬5000元，而分店業務行政專員（執協秘書）則是3萬8000元。根據求職網站最新調查，企業今年對學士畢業的新鮮人，起薪約33K，研究所則約36K。為提供更具競爭力的薪資水準，信義房屋參考新鮮人起薪及市場行政類薪資結構，即日起調升新進分店秘書起薪至35K，執協秘書則達38K，每年另有考核晉升及調薪機制，也有集...
為了追求更好的生活品質，不少購屋族開始往市中心外圍找房子，希望找到符合預算、生活機能又好的地方，卻常因為跨區找房對其他地區生活圈認識不足而毫無頭緒。找屋的過程中，還須審慎評估、比較各個商圈內的機能與房屋資訊，延長消費者買到理想好房的時間。信義房屋創新推出「生活圈找屋」模式，以居住生活圈的概念，協助消費者認識並掌握不同生活圈資訊，透過簡潔清晰的圖文說明，彙整購屋者最想了解的資訊，除了可挑出房價高CP值生活圈之外，包含生...
台中一名張先生將一間公寓以1250萬元售出，買家支付250萬元頭期款後，張先生即過戶產權，以便買家向銀行對保及申貸。就在銀行即將撥款之際，買家竟因涉詐欺遭法院羈押，名下財產遭凍結。張先生不僅無法取得剩餘房款，連已過戶的房產也無法追回，最終錢房兩失。台中豪宅「新朗日匯」案中，不肖建商鎖定傳產業老闆、醫生等頂級客群，舉辦多場「團購」說明會，以「市價六折」為誘餌，讓買家先簽訂8千萬元的「借貸合約」，實則僅收取5千萬元的款項...