「從事業務工作」是許多人追求高薪會選擇的方向，但若無完善訓練機制與薪資保障，僅靠茫茫摸索、燃燒熱情，往往無法穩定長久。信義房屋專案經理邱仕軒職業軍人退役後，作出轉職的人生重大決定，加入信義房屋，憑藉公司完善的培訓機制，一年內就達到年薪百萬目標，邱仕軒一步一步循序漸進完成自己的家業夢想，讓人看見不一樣的轉職心路歷程。 28歲的邱仕軒，曾是職業軍人，從軍時就經常思考自己未來從事各種行業的模樣。退役後一切從零開始...
根據勞動部四月份公布，2023年大學畢業職場新鮮人「薪資中位數」僅3.1萬元，新鮮人普遍面臨低薪的困境，難以迅速累積第一桶金，也讓許多網友不禁發問「高薪的工作在哪裡？」，引來不少網友回覆「業務類型或房仲，真心不騙」、「信義房仲有保障5萬月薪很不錯」。信義房屋林口中山店專案經理常鴻安，以自身千萬經紀人的經驗，分享成就高薪的秘訣，「把服務做好，成交才是服務的開始」，鼓勵初入職場的新鮮人們，勇於挑戰房仲高薪獎金。 ...
邁入第三屆的信義房屋經營管理儲備幹部（MA）計畫，短短一個月超過600封履歷投遞，擁有海外學經歷背景人才約占三分之一，且近期場場爆滿的台大、清大、政大校園徵才說明會，顯示擁有高學歷的人才，對於不輸海外就業市場的待遇與福利充滿興趣。信義房屋MA計畫並未限制科系，除了受到海外學經歷背景求職者青睞，更吸引歷史、哲學、藝術、分子醫學、腦神經科學…等，來自多元科系的求職者，信義房屋秉持DEI（多元共融）的精神期待...
政治大學向來名列企業愛用學校之一，今年根據人力銀行訪查企業人資與一線用人主管，政大亦入選最受企業青睞學校全台前五。為持續招募優質新血、協助產業培育所需專業人才，信義房屋攜手政大產學合作共同育才已超過20年，吸引不少政大學子加入信義房屋的行列。29日信義房屋再度前往政大校園徵才博覽會，其中，以保障年薪120萬的總公司經營管理儲備幹部(MA)最吸引學生關注，另外，也有不少學生對於信義房屋數位人才職缺，特別是數據科學家需求...
畢業季來臨，台大校園徵才博覽會今(2)日登場，包括科技、金融、等多元產業、上百家知名企業同場搶才。信義企業集團提供專業不動產經紀人員、數位科技人才，以及保障年薪120萬元的總公司經營管理儲備幹部(MA)等職缺向廣大校園菁英招手。總經理陳麗心親自出馬帶領MA與學子們直接互動，展現信義房屋對人才的重視。現場參與者對不限背景的MA職缺興趣最為濃厚，包括輪調計畫及工作內容、海外職務以及未來職涯規劃等等，也有不少人對於房仲業的...
信義房屋第三屆經營管理儲備幹部(MA)即日起正式開始招募，以「高薪」、「高發展」吸引各界菁英加入不動產業的行列，2022年起首度對外招募的總公司經營管理儲備幹部，以全方位經營管理人才為培育目標，為信義房屋邁向「居住生活服務提供者」挹注能量；自開始招募以來吸引上千優秀人才參與競爭，不僅碩士學歷超過五成以上，更有不少海歸族群，顯示國內外頂尖優秀人才，皆有興趣挑戰信義房屋MA計畫。信義房屋為培育優秀人才，首創國內不動產業經...