信義房屋唭哩岸店經理許人中，過去曾是擁有近15年資歷、服務過上萬旅客的資深華語導遊，因為疫情被迫轉職，幾經考量之後選擇轉換至訓練機制與保障完善的信義房屋，並且在公司資源、夥伴與家人的支持下，擺脫入行前兩年的泥淖，一路成為店主管，希望透過自身經驗鼓勵所有轉職者，轉換跑道也能再闖出一片天。 餐旅系出身的許人中，還沒畢業就決定到旅遊業闖蕩，導遊職務一做就是10幾年，過往總是一團接一團，送機就是接機，家裡反而像飯店...
今年房屋稅改制，讓許多民眾一頭霧水，信義房屋光華一心店主任李昕柔就接到一通三年前成交客戶的來電，詢問相關稅制問題，李昕柔不但點出問題關鍵、並給予客戶實質建議，讓客戶覺得相當有幫助，甚至親自致電公司，表達對她專業服務的讚揚與感謝。而李昕柔只是謙虛表示，這其實只是舉手之勞。但是她親切、專業的服務，也讓她成為客戶心中值得信任的不動產經紀顧問。李昕柔在求學期間就讀不動產經營系，因校園招募時，聽到優秀校友信義房屋專案執行協理謝...
一張白紙加入房仲業，擔心自己什麼都不會，無法闖出好成績？全台直營的信義房屋為新鮮人打造「神隊友」，無論在哪一間分店，都擁有相同的「集團支援」、「同儕支援」、「專業加給支援」，讓新進房仲也能快速發光發熱。信義房屋打造友善職場，提供完整的180天新人教育訓練，進入分店後，有「師徒制」手把手帶領，加速熟悉不動產仲介業務；信義房屋也提供一條龍的集團支援，包括代書流程、業界高規格SinyiCare十大服務保障、居家服務等，讓消...
200萬元的偏鄉老屋、1.5小時的來回車程，這樣的物件讓許多房仲卻步，但信義房屋淡水重劃店主任劉祐麟卻相信：「每個地方都有它被看見的價值。」他不僅勇敢接下挑戰，更成功協助一名癌症患者圓夢，在海邊擁有一處專屬創作空間。劉祐麟曾是台北市代表選手，連續四年在全民運動會射箭比賽奪得銀牌，長年訓練磨練出他的專注與毅力。當接到這間位於偏鄉的老屋時，親友與同業都認為「難賣、費時」，甚至勸他放棄，但他始終堅信，無論房屋條件如何，都有...
信義房屋三峽北大店專案經理吳冠穎，2018年加入信義大家庭以來，已累積服務122組買賣方客戶。中原心理系畢業的他善於同理，細心行徑助輪椅族客戶圓購屋夢、更不懼房市環境考驗，秉持「讓客戶安心為優先，不先以業績為目的」，2024年成功晉升千萬經紀人行列。吳冠穎回憶起2023年首次服務輪椅族客戶的經驗，為確保看屋行程順利，他於約定看屋前的平日，親自前往客戶有興趣的物件場勘，仔細以輪椅族角度檢視從住家到車位、拿取包裹的動線是...
年後轉職潮來襲，求職者該如何獲得企業青睞？信義房屋透過求職者趨勢分析發現，展現積極、樂於學習的態度，且對職務發展充滿好奇；擁有清晰邏輯與口條，自信且展現專業形象者，往往能讓面試官留下深刻印象。然而面試時的三大NG行為——未充分了解新職務、流露出負面態度，或誇大資歷，都影響著求職成功率。 信義企業集團人力資源部協理馮昌俊指出，信義房屋在年後迎來大量求職者，許多人急於尋找新機會，...