信義房屋唭哩岸店經理許人中,過去曾是擁有近15年資歷、服務過上萬旅客的資深華語導遊,因為疫情被迫轉職,幾經考量之後選擇轉換至訓練機制與保障完善的信義房屋,並且在公司資源、夥伴與家人的支持下,擺脫入行前兩年的泥淖,一路成為店主管,希望透過自身經驗鼓勵所有轉職者,轉換跑道也能再闖出一片天。 餐旅系出身的許人中,還沒畢業就決定到旅遊業闖蕩,導遊職務一做就是10幾年,過往總是一團接一團,送機就是接機,家裡反而像飯店...
今年房屋稅改制,讓許多民眾一頭霧水,信義房屋光華一心店主任李昕柔就接到一通三年前成交客戶的來電,詢問相關稅制問題,李昕柔不但點出問題關鍵、並給予客戶實質建議,讓客戶覺得相當有幫助,甚至親自致電公司,表達對她專業服務的讚揚與感謝。而李昕柔只是謙虛表示,這其實只是舉手之勞。但是她親切、專業的服務,也讓她成為客戶心中值得信任的不動產經紀顧問。李昕柔在求學期間就讀不動產經營系,因校園招募時,聽到優秀校友信義房屋專案執行協理謝...
一張白紙加入房仲業,擔心自己什麼都不會,無法闖出好成績?全台直營的信義房屋為新鮮人打造「神隊友」,無論在哪一間分店,都擁有相同的「集團支援」、「同儕支援」、「專業加給支援」,讓新進房仲也能快速發光發熱。信義房屋打造友善職場,提供完整的180天新人教育訓練,進入分店後,有「師徒制」手把手帶領,加速熟悉不動產仲介業務;信義房屋也提供一條龍的集團支援,包括代書流程、業界高規格SinyiCare十大服務保障、居家服務等,讓消...
200萬元的偏鄉老屋、1.5小時的來回車程,這樣的物件讓許多房仲卻步,但信義房屋淡水重劃店主任劉祐麟卻相信:「每個地方都有它被看見的價值。」他不僅勇敢接下挑戰,更成功協助一名癌症患者圓夢,在海邊擁有一處專屬創作空間。劉祐麟曾是台北市代表選手,連續四年在全民運動會射箭比賽奪得銀牌,長年訓練磨練出他的專注與毅力。當接到這間位於偏鄉的老屋時,親友與同業都認為「難賣、費時」,甚至勸他放棄,但他始終堅信,無論房屋條件如何,都有...
信義房屋三峽北大店專案經理吳冠穎,2018年加入信義大家庭以來,已累積服務122組買賣方客戶。中原心理系畢業的他善於同理,細心行徑助輪椅族客戶圓購屋夢、更不懼房市環境考驗,秉持「讓客戶安心為優先,不先以業績為目的」,2024年成功晉升千萬經紀人行列。吳冠穎回憶起2023年首次服務輪椅族客戶的經驗,為確保看屋行程順利,他於約定看屋前的平日,親自前往客戶有興趣的物件場勘,仔細以輪椅族角度檢視從住家到車位、拿取包裹的動線是...
年後轉職潮來襲,求職者該如何獲得企業青睞?信義房屋透過求職者趨勢分析發現,展現積極、樂於學習的態度,且對職務發展充滿好奇;擁有清晰邏輯與口條,自信且展現專業形象者,往往能讓面試官留下深刻印象。然而面試時的三大NG行為——未充分了解新職務、流露出負面態度,或誇大資歷,都影響著求職成功率。 信義企業集團人力資源部協理馮昌俊指出,信義房屋在年後迎來大量求職者,許多人急於尋找新機會,...