2025年臺大校園徵才今（8）日盛大登場！今年信義企業集團以「智慧導航 指引你的房地產職涯」為主題，出動信義房屋、信義全球、安信建經、信義代銷、信義開發等事業體一同招賢，提供涵蓋不動產、開發建設、觀光旅遊等跨領域的職涯發展機會，並由信義房屋董事長周耕宇率眾事業體高階經理人現場與求職者互動，助力人才打造更具競爭力的未來，吸引眾多求職學子熱烈參與。現場不僅破除「信義只招房仲」的刻板印象，更透過集團多元職缺成功吸引不同領域...
信義房屋武陵店執行經理吳志婕加入信義房屋16年，一路走來，她以正向心態陪伴客戶走過低潮，更手心向下培育多名後進，也帶領分店「工作遊戲化」，讓同仁樂在工作，專業表現獲得新竹市113年優良不動產從業人員表揚肯定。 吳志婕表示，大學念經濟系，畢業後就讀輔仁大學學校管理學研究所，同學大多畢業後到銀行工作，自己原想考公職，偶然看到信義房屋的「聚英計畫」，加上親戚也曾在信義房屋就職，對於信義房屋的企業社會責任、完善教...
TCSA台灣企業永續獎暨GCSA全球企業永續獎頒獎典禮11月20日舉行，信義房屋再次於永續領域有亮眼表現；連續7年榮獲全球企業永續報告書金獎，並以永續門市專案獲最佳案例獎與台灣企業永續獎人才發展領袖獎，與台積電、遠東集團等企業在永續獎項中獲得亮眼成績。此外，信義房屋也因落實永續獲得2024年BSI永續韌性獎永續發展領航獎，系列獎項顯示信義房屋在ESG面向的努力表現。 主辦單位表示，今年TCSA台灣企業永續獎...
生成式AI問世以來，已重塑了現代工作的樣貌。信義房屋AI應用發展部部長張玄江，於2024年10月18日擔任宏碁資訊「釋放 AI 衝擊波：應用與資安再進化」研討會講師，分享信義房屋導入生成式AI工具Copilot與M365的發展歷程，以及如何因應技術和心態面上的挑戰：透過挑選有經驗的技術夥伴、並在公司內部規劃教育訓練、學習工作坊以及明確的評估制度，確保同仁提升應用能力。張玄江也建議企業在導入AI時，一定要先明確發展AI...
信義房屋日前推出全新影片，以創新視角呈現幸福職場價值。片中邀約到四組家庭，分享家人身處的職場環境，及家人一路以來的成長與轉變，影片最後，家人驚喜現身，原來他們都是信義房屋的業務同仁及分店主管。影片以論述清晰、幽默卻又充滿溫暖的風格深獲各界好評，上線至今不到一個月，已逾兩百萬閱覽人次，信義房屋Facebook官方粉絲專頁及Youtube更有許多信義同仁或同仁家屬自主留下專屬於自己與信義房屋的獨特幸福回憶。信義房屋秉持「...
人力銀行調查發現，女性在職場上經常面臨的挑戰，包括生育後重新融入職場、薪資不平等、工作與家庭平衡等問題，讓女性受雇者往往只能在職場與家庭中擇一。房仲龍頭品牌信義房屋長久以來致力於打造DEI（多元共融）職場環境，除提供同等的薪資和福利待遇，豐富的學習資源和友善的工作環境，讓女性員工在職場上無後顧之憂，充分發揮自己的潛能，展現出色表現。身為信義房屋「女力」之一的三重重新店秘書洪姿婷，在信義房屋將近十年的時間，洪姿婷感性地...