信義房屋新莊總站店主任朱柏彥大學就讀旅館管理，畢業後想挑戰看看不同的產業，看準信義房屋「晉升沒有年資、年紀限制」，決定投入房仲業。靠著前六個月保障底薪、完整教育訓練，並把每一位客戶「當老師」，朱柏彥快速累積專業、培養更有韌性的心態，揮別菜鳥時的撞牆期，不僅提前達到晉升標準，入行2年左右的他，如今更是信義房屋排名200大的前段班優秀業務員。朱柏彥曾一心想進入飯店業工作，但歷經實習後發現，飯店工作的職涯發展與「年資」等因...
信義房屋以AI技術開發精準的數位服務，協助聚焦及解決客戶最關注的核心議題：像是「我可以買多少錢的房子？」、「有沒有走路就會到托嬰中心的房子？」、「這房子裝潢後的風格長怎樣」…等等；信義房屋認為 AI發展第一步就是要讓「人」有感，而AI也提供仲介業務在提供專業協助時有所依據，包含推薦更合適的房子、協助開發待售物件與潛力客戶等等…，當AI成為最好的輔助，業務就更能集中心力聚焦服務客戶，讓服務品...
當業務，一定要「很狼性」？信義房屋板橋重慶店專員廖瑀辰看中業務工作比較彈性，且有許多機會與人互動，選擇加入房仲業；但與許多業務不同，廖瑀辰從業以來心態豁達，只要求自己對每位客戶提出中肯、實在的建議，「成交與否，順其自然」，沒有侵略性地與客戶當朋友，反而讓許多人即使沒透過她買房，也願意向親友推薦這位房仲，入行半年不僅順利轉正，還奪下新秀獎。廖瑀辰曾在高總價社區擔任游泳教練、電動機車銷售人員，也曾在家人建議下入伍，成為志...
剛畢業的你，還在探索職涯方向嗎？房仲龍頭信義房屋今年擴大招募「業務助理／業務行政專員」，透過擔任「Top Sales」超業的行政助理，快速學習強者工作心法；雖然第一線貼近超業工作核心，卻不用背負業績壓力，每月領有穩定薪資，且有機會隨業績達標而共享海外出國旅遊獎勵。今年24歲的永和頂溪店吳宜蓁，大學就讀社會暨政策科學系，有別於多數同學畢業後選擇報考公務員，不想閉關準備考試、也不願意未來一直坐辦公室的她，在擔任房仲的同學...
104人力銀行28日舉辦台北場職涯博覽會，台積電、NVIDIA、KPMG、鼎泰豐等逾200家知名企業齊聚現場招募優質人才。連續11年在證交所公司治理評鑑蟬聯上市公司排名前5%、連2年獲IMA最佳IT雇主獎等獎項的信義房屋也開出多元職缺，包括不動產業務經紀人員、業務助理／業務行政專員、分店秘書、Proptech數位人才（數據工程師、產品經理）、實習計畫等。招募職缺除了零經驗也可以、前半年保障月薪50K的業務（不動產業務...
25歲的信義房屋北美術店專員葉依珊，從台南嘉南藥理大學畢業後任職醫美診所美容師，月薪三萬初，時間長、體力付出大，收穫與努力不成正比，幾經思考後踏入房仲業，選擇值得信賴、有制度與資源的上市公司信義房屋，她真誠待人，善於換位思考，多次獲得客戶讚揚「感受到她服務不求回報的心意」。 葉依珊說，剛加入時，也曾懷疑自己選擇對不對。與許多新手業務一樣，面對陌生開發、人脈經營與業績壓力時，一度迷惘。 「早上去跑社...