信義房屋唭哩岸店經理許人中，過去曾是擁有近15年資歷、服務過上萬旅客的資深華語導遊，因為疫情被迫轉職，幾經考量之後選擇轉換至訓練機制與保障完善的信義房屋，並且在公司資源、夥伴與家人的支持下，擺脫入行前兩年的泥淖，一路成為店主管，希望透過自身經驗鼓勵所有轉職者，轉換跑道也能再闖出一片天。 餐旅系出身的許人中，還沒畢業就決定到旅遊業闖蕩，導遊職務一做就是10幾年，過往總是一團接一團，送機就是接機，家裡反而像飯店...
一張白紙加入房仲業，擔心自己什麼都不會，無法闖出好成績？全台直營的信義房屋為新鮮人打造「神隊友」，無論在哪一間分店，都擁有相同的「集團支援」、「同儕支援」、「專業加給支援」，讓新進房仲也能快速發光發熱。信義房屋打造友善職場，提供完整的180天新人教育訓練，進入分店後，有「師徒制」手把手帶領，加速熟悉不動產仲介業務；信義房屋也提供一條龍的集團支援，包括代書流程、業界高規格SinyiCare十大服務保障、居家服務等，讓消...
一定要有買賣需求才能走入房仲門市？信義房屋正在醞釀新的店面客戶樣貌，讓社區長輩、孩童樂於走入門市，解決居住生活的疑難雜症；今年起跨界舉辦用藥健康、親子互動、居家節能、斷捨離藝術、長者友善住宅、稅務知識等議題講座，要讓社區居民「住的好、活得無憂」，打造有溫度的居住生活圈。 信義房屋表示，房仲業不僅是服務業，更是居住生活產業，雖然買賣房屋，但服務的核心是住戶，因此將為住戶的居住日常提供服務，結合健康產業、居家照...
身穿公司背心、頂著烈日辛勤勞作，30多位信義房屋業務實習生、校園大使暫時放下服務客戶與品牌大使的工作，前往彰化「花樹銀行」擔任生態志工。信義房屋每年提供給員工一天有薪志工假，今年更首次開辦「學生專場」志工服務，帶著實習生與校園大使到花樹銀行協助巡苗、整理庶務、美化環境，不僅發揮與在地共好的企業特質，更希望吸引有志人才加入信義房屋。花樹銀行是全台首座由民間主導、投入植物保種工作的基地，2018年也透過信義房屋「社區一家...
信義房屋逢甲上安店經理周子凡，於2012年加入信義房屋，從業務到店主管，表現亮眼，更獲得金仲獎和傑出店長的榮譽。他同時也是一名拳擊運動員，在擂台上追求更好的表現。周子凡在拳擊運動中找到另一個熱情所在，更汲取拳擊運動和房仲工作間的共同點：不斷學習、耐心累積、冷靜應對，讓自己成長、更帶領團隊走向共好。 周子凡在大學畢業後加入信義房屋擔任房仲，他專精於經營高價住宅，是分店業績最佳的業務。本著孟子「窮則獨善其身，...
根據1111人力銀行調查，逾六成年輕人面臨經濟壓力，新鮮人平均期望薪資為新台幣37,213元，然而實際起薪往往未能滿足期望，在眾多職涯選項中，不少新鮮人選擇投入業務工作做為職涯跳板，除薪資考量外，518人力銀行調查顯示，高發展性的工作環境、身心安全保障、明確的職涯路徑與多元友善的文化，已成為Z世代新鮮人更為重視的求職要素。信義房屋看準此趨勢，提供新鮮人半年保障底薪五萬元，助攻無經驗者無後顧之憂踏出第一步。以業務工作來...