2025年臺大校園徵才今（8）日盛大登場！今年信義企業集團以「智慧導航 指引你的房地產職涯」為主題，出動信義房屋、信義全球、安信建經、信義代銷、信義開發等事業體一同招賢，提供涵蓋不動產、開發建設、觀光旅遊等跨領域的職涯發展機會，並由信義房屋董事長周耕宇率眾事業體高階經理人現場與求職者互動，助力人才打造更具競爭力的未來，吸引眾多求職學子熱烈參與。現場不僅破除「信義只招房仲」的刻板印象，更透過集團多元職缺成功吸引不同領域...
年後轉職潮，想找一個晉升透明、發展無天花板的職場嗎？信義房屋近期推出兩部全新人才招募形象影片，以創新手法詮釋「晉升沒有雙黃線」、「多元輪調」兩大職涯優勢，展現企業致力打造無侷限職涯發展環境的決心。首部影片以一名年輕女性邁向店經理之路為主軸，傳達只要有實力就能獲得晉升機會的企業文化；第二部影片則以男主角搭乘手扶梯、窗外景色從台北快速切換至沙巴、東京，象徵職涯的無界線發展，不僅能跨國工作，還能跨領域成長，拓展更寬廣的職涯...
新世代轉變，上班族越來越重視家庭與工作平衡，各縣市政府也提倡企業塑造家庭友善職場。信義企業集團以創新友善的工作環境，實現「家庭與職場共榮」的理念，在家庭友善政策的推行上走在業界前端，包括最高12萬的生育補助、14天的家庭照顧假及優於勞基法的產檢假與陪產假等。從福利制度到工作彈性，信義企業集團以多元且貼心的方式，讓員工不僅能為客戶安身立業，自己也能安心成家。年僅28歲信義房屋桃園中正店經理康恩碩，在信義房屋的穩定支持下...
信義企業集團推出全新人才招募形象影片，以短短二十秒的片段，傳遞集團「多元輪調」的無限可能。影片中，一名男子踏上手扶梯，臉上掛著憧憬的微笑。隨著步步向上，台北101窗景映入眼簾，原是高樓林立的台北市，下一秒變換為碧海藍天的沙巴環灘島，轉眼間又穿越到東京，富士山矗立天邊。畫面字卡「就算不轉換職場，我也能累積多元能力走上國際」簡潔點題，詮釋信義企業集團職涯發展優勢。 信義企業集團以「以人為本」為核心理念，從信義房...
「2025 Yourator x TechOrange 數位職涯博覽會暨 AI 人才高峰會」今年將於1月11日（六）盛大登場，破千筆優質職缺搶先卡位！此次以「AI・SDGs・SLASHIE」為主軸，勾勒2025年產業發展關鍵趨勢。當天博覽會除了網羅國泰金控、台灣大哥大、勤業眾信、麥當勞、信義企業集團等近百家國內外指標性企業外，更於AI高峰會中，特別邀請行政院經濟發展委員會創新經濟顧問簡立峰、台積電企業規劃組織副總經理...
信義企業集團推出全新人才招募形象影片，以簡練鏡頭語言帶出富啟發性的情節。影片主角是未滿30歲的年輕女性，踏入信義房屋門店，輕盈步伐依次經過「業務專員」與「專案經理」的座位，但她不止步於此，而是走向店內最深處的「店經理」位置，接起電話，開啟一天的工作，傳遞「晉升沒有雙黃線」的品牌優勢，也在年末向轉職族招手，探索更豐富的職涯舞台。顛覆一般認知，認為年輕僱員無法晉升、擔當大任，主角心境「要走到這個位置，某些職場可能需要花好...