信義企業集團推出全新人才招募形象影片，以簡練鏡頭語言帶出富啟發性的情節。影片主角是未滿30歲的年輕女性，踏入信義房屋門店，輕盈步伐依次經過「業務專員」與「專案經理」的座位，但她不止步於此，而是走向店內最深處的「店經理」位置，接起電話，開啟一天的工作，傳遞「晉升沒有雙黃線」的品牌優勢，也在年末向轉職族招手，探索更豐富的職涯舞台。顛覆一般認知，認為年輕僱員無法晉升、擔當大任，主角心境「要走到這個位置，某些職場可能需要花好...
1111人力銀行今（11）日舉辦「2024幸福企業」頒獎典禮，信義房屋在逾4000家企業角逐中，展現完整的人才培育制度、具競爭力的薪資福利，及重視員工工作生活平衡等優勢，成為494家獲得金獎標章認證的企業之一，至今已5度蟬聯金獎殊榮，其他獲獎企業還包括金融管顧類星展銀行、永豐銀行、凱基銀行，貿易流通類陽明海運、一般生活服務類IKEA、統一超商，餐飲服務類麥當勞、星巴克等。信義房屋以新人友善的職場環境與薪資保障及福利制...
信義房屋日前推出全新影片，以創新視角呈現幸福職場價值。片中邀約到四組家庭，分享家人身處的職場環境，及家人一路以來的成長與轉變，影片最後，家人驚喜現身，原來他們都是信義房屋的業務同仁及分店主管。影片以論述清晰、幽默卻又充滿溫暖的風格深獲各界好評，上線至今不到一個月，已逾兩百萬閱覽人次，信義房屋Facebook官方粉絲專頁及Youtube更有許多信義同仁或同仁家屬自主留下專屬於自己與信義房屋的獨特幸福回憶。信義房屋秉持「...
台灣進入少子化時代，信義房屋期望減輕員工負擔，因而大力推動生育補助，員工生育第二胎以上，就大手筆送出12萬！根據信義房屋內部數據統計，「生育互助金」福利於2013年推出以來，截至2023年底，共發出8,800萬獎金。信義房屋秉持「以人為本」核心理念，因為相信「人，是企業最重要的資產」，對同仁的重視與照顧擴及家人，希望同仁在工作衝刺時能無後顧之憂，除了生育補助，信義房屋提供擴及家人的「多元福利」制度，包含：團保、健檢、...
被譽為亞洲地區最重要的永續報告獎之一「亞洲永續報告書獎」昨天頒獎，常年為台灣房仲業模範生的信義房屋也獲3項大獎，包括亞洲最佳永續報告獎（公司治理）銀獎、亞洲最佳職場報告獎銅獎、亞洲最佳多元性報告獎銅獎，顯見信義房屋公司在環境保護、社會共融、公司治理面向皆平衡發展，體質健全能夠帶給同仁多元培訓與福利，同仁具備專業與貼心能力，帶給客戶更好的服務。 為了落實永續，證交所擬於2025年落實永續報告書全面化、推動ES...
「2021幸福企業獎」將全台灣幸福企業，以高薪、友善環境、特殊福利分類，活動歷時一個月，信義房屋獲選為「營造建築類」員工最幸福企業金獎。1111人力銀行調查顯示，制度面（薪酬、升遷、福利）及人際關係（工作氣氛、同事相處、部屬鬥爭），是上班族評選幸福企業的兩大重點，主辦單位認為，信義房屋以同仁為中心，推出各項創新福利及培訓方式，值得全台各企業參考學習。信義房屋人資部執行經理李宜蓁表示，信義秉持「以人為本」的精神培育人才...