根據1111人力銀行調查，逾六成年輕人面臨經濟壓力，新鮮人平均期望薪資為新台幣37,213元，然而實際起薪往往未能滿足期望，在眾多職涯選項中，不少新鮮人選擇投入業務工作做為職涯跳板，除薪資考量外，518人力銀行調查顯示，高發展性的工作環境、身心安全保障、明確的職涯路徑與多元友善的文化，已成為Z世代新鮮人更為重視的求職要素。信義房屋看準此趨勢，提供新鮮人半年保障底薪五萬元，助攻無經驗者無後顧之憂踏出第一步。以業務工作來...
MA搶才戰開打，玉山、富邦、國泰等13家銀行、保險業、科技業紛紛尋覓高發展性人才，信義企業集團（信義房屋）亦加入戰局，以全台唯一不動產業集團MA計劃，祭出保障月薪7萬、年薪120萬邀人才高薪入隊！ 2025年信義集團MA儲備幹部計劃，強調「跨領域、跨國界、跨集團」三跨職涯，兩年內透過系統性培育，讓人才跨足多元事業體，有機會赴馬來西亞、日本等地輪調，印證信義集團鼓勵年輕人才「Make your own way」的承諾。...
高雄市立特殊教育學校獲得2024年信義房屋「社區一家」計畫深耕校園類中學師生組的首獎，以「社區共融的母雞好朋友」計畫，促進了特教學生與社區居民的深度互動，也讓食農教育與永續發展的理念落實於校園生活中，進一步推動社區的共融與關懷。 此次獲獎的計畫，從2019年起結合高雄特教學校與道明中學兩所學校的力量，以「母雞食農教育」為主題，創建了以友善飼養母雞為核心的食農教育基地，並邀請特教學生、社區民眾以及鄰近學校的學...
新世代轉變，上班族越來越重視家庭與工作平衡，各縣市政府也提倡企業塑造家庭友善職場。信義企業集團以創新友善的工作環境，實現「家庭與職場共榮」的理念，在家庭友善政策的推行上走在業界前端，包括最高12萬的生育補助、14天的家庭照顧假及優於勞基法的產檢假與陪產假等。從福利制度到工作彈性，信義企業集團以多元且貼心的方式，讓員工不僅能為客戶安身立業，自己也能安心成家。年僅28歲信義房屋桃園中正店經理康恩碩，在信義房屋的穩定支持下...
由信義代銷與福倉建設機構共同舉辦的「福倉家族公益生活節」，於上月28日在桃園風禾公園熱鬧登場，這場以公益與永續為主軸的生活節，共吸引了百餘位大小朋友參與，現場洋溢溫馨與愛心氛圍。信義代銷副總經理林朝昌表示，信義企業集團長久以來落實「先義後利、以人為本」的信念，希望透過這場活動將愛心與關懷傳遞到每個角落，創造一個共好、永續的美好社會。當日出席嘉賓包括桃園市副市長王明鉅、立法委員萬美玲女士，以及中華民國唐氏症基金會董事長...
台中市大里區光正三期好宅於11月動土，引發不少民眾討論，認為近年各地政府積極興辦社會住宅(社宅)，社宅租金大概在市價5-8成，恐破壞區域房市行情。信義房屋中三區協理方浩銓則表示，社宅以長期來看，將為區域房市帶來三大利多：一、落實居住正義，助民眾減輕居住負擔，間接協助累積購屋成本；二、社宅多規劃於重劃或新興區域，人口進駐有望加速發展社區機能；三：社宅居住年限為六年，租客之後很有機會選擇在已經熟悉的區域置產。 ...