「全時實習生」計劃不限科系，大學就讀資訊工程學系的張博論在信義房屋永康勝利店實習後轉正，他表示，「不需擔心自己沒有相關知識，信義房屋培訓制度完善，店長及師父也都很願意教導。」信義房屋永康勝利店經理李聿旌曾協助25位新人轉正、帶過5位實習生，手心向下毫不私藏培訓人才。身為3個孩子的爸爸，他把實習生都當成自己孩子，首先培養實習生懂得尊重別人；再養成專業能力、對客戶負責，建立正確的價值觀；接著幫助他們找到可以發揮的優點，帶...
[NOWnews今日新聞] 信義房屋自2016年推出大四下學期學生專屬的業務「全時實習生」計畫，不分科系，都有機會搶先探索房仲職場，並且享有與正職員工相同的福利保障、培訓機制；不只如此，信義房屋古亭店專員劉宇軒認為，店長、學長姐願意手把手帶著新人做中學，是他認為此計畫最有收穫的地方。 劉宇軒就讀法律系，比起久坐辦公室能自由的工作環境更令他嚮往，加上考量薪資收入，還未畢業就決定要挑戰房仲這條路；剛好看見信義房屋招...
大四生就能月領42K！信義房屋2016年起推出大四生專屬的業務「全時實習生」計畫，不分科系、搶先探索房仲職場，同時享有與正職員工相同的福利保障、培訓機制，且每月保障月薪4萬2000元，畢業後若順利轉正，更能再拿最高4萬8000元獎學金，邀請想挑戰自我的質優學子加入。信義房屋創立40多年來，堅持「不從同業挖角」、「不錄取有房仲經驗者」，目的就是希望以高標準甄選出潛力人才，從頭進行完整的培訓；不只鎖定社會新鮮人、職場轉職...
信義房屋與中國科大簽訂為期三年的產學計畫，專題競賽部分，擬由中國科大主辦，邀請全國大專院校學生組隊參與，並由信義房屋指派業師指導，讓學生能在業師指導下，提出符合企業所需的創意、問題解決方案，學生也藉著競賽，更深入了解不動產業界的實務課題。 專班課程及培訓部分，將針對在校生與畢業生分別開設「不動產產業營運實務選修課程」、「不動產產業營運實務培訓課程」，以培養產業專業、經紀業職能訓練為主，並協助學生考取相關證照；最後，...
信義房屋堅持不從同業挖角，高標準甄選出高潛力人才，並從頭進行完整且具系統性的不動產專業培訓。第八屆全時實習生計畫預計招募全台100位不限科系的大四在校生加入；此外，原全時實習生計畫月薪3萬5000元，今年更大幅度調薪20%，月薪達4萬2000元，且享有信義房屋正職員工福利及學習資源，實習期滿轉正還享額外的獎學金。在職涯發展部份，本計畫過去7屆已累積近300位同學參與，也有許多表現優秀的實習生繼續在集團發展，更不乏晉升...
為深耕質優大專院校，吸引更多優秀學子加入，同時也讓企業經營理念能夠被更多年輕世代了解，信義房屋積極舉辦各項產學合作計畫，除校園社群大使、校園贊助、企業導師、校園講座以及全時實習生計畫外，今年更第二度招募幕僚暑期實習生，本屆有來自台大、政大、成大、中山大學共11位學生參與。為期2個月的實習過程中，依學生所學背景及意願，分配至創新研發部、信義居家、住生活、人資、財務等部門，實際進行專案的規劃與執行。 隨著實習進入尾聲，...