面對全球永續發展與ESG浪潮，信義房屋除以具體行動落實企業倫理，更積極擴大正向影響力，協助中小企業邁向永續轉型之路。由信義房屋、信義文化基金會共同主導推動共學場域，攜手社企流辦理的「企業倫理長培育計畫」，自2021年首度推出以來，即深獲好評。計畫於2024年啟動第二屆，規劃為期三年的系統性課程，協助中小企業以倫理為核心、以ESG為實踐路徑，推動內外兼修的永續經營轉型工程。2025年是第二屆計畫實施的第二年，有別於首年...
服務業是服務人的產業，因此「人才」至關重要；信義房屋張偉秋、劉珮君不僅對客戶貼心，對同仁也暖心，協助培育人才，發揮各自專長，當第一線房仲、幕僚單位最大的後盾，「手心向下」的作為獲得台灣連鎖暨加盟協會（TCFA）「服務天使獎」；此外，信義房屋也因服務品質受肯定，獲得第二屆「服務金賞認證」。 連鎖品牌發展成功，少不了企業基層人員的貢獻；台灣連鎖暨加盟協會已成立34年，會員總部數300多家，從業人員超過60萬人，...
身穿公司背心、頂著烈日辛勤勞作，30多位信義房屋業務實習生、校園大使暫時放下服務客戶與品牌大使的工作，前往彰化「花樹銀行」擔任生態志工。信義房屋每年提供給員工一天有薪志工假，今年更首次開辦「學生專場」志工服務，帶著實習生與校園大使到花樹銀行協助巡苗、整理庶務、美化環境，不僅發揮與在地共好的企業特質，更希望吸引有志人才加入信義房屋。花樹銀行是全台首座由民間主導、投入植物保種工作的基地，2018年也透過信義房屋「社區一家...
台北市不動產仲介經紀商業同業公會日前舉辦2025年度「第十九屆傑出不動產經紀人員」表揚大會，鼓勵專業表現與優質服務。信義房屋今年共有六位同仁獲獎，為本屆獲獎人數最多的企業，展現深厚的人才培育成果與服務價值。本屆得獎者包括經紀人組天母蘭雅店林婉婷、師大永康店陳志遠、復興瑞安店劉小菁，以及經紀營業員組世貿莊敬店林宇航、大直樂群店簡子雲、信義全球資產許達豐。六位從業人員深耕各自服務區域，憑藉穩健的專業能力與細緻服務，獲得客...
根據1111人力銀行調查，逾六成年輕人面臨經濟壓力，新鮮人平均期望薪資為新台幣37,213元，然而實際起薪往往未能滿足期望，在眾多職涯選項中，不少新鮮人選擇投入業務工作做為職涯跳板，除薪資考量外，518人力銀行調查顯示，高發展性的工作環境、身心安全保障、明確的職涯路徑與多元友善的文化，已成為Z世代新鮮人更為重視的求職要素。信義房屋看準此趨勢，提供新鮮人半年保障底薪五萬元，助攻無經驗者無後顧之憂踏出第一步。以業務工作來...
信義企業集團（信義房屋）第四屆MA儲備幹部計劃收件進入倒數階段，以「跨領域輪調、跨國界歷練、跨集團發展」三大亮點，保障年薪120萬元起，目前更有現役MA於海外歷練，吸引眾多優秀經歷背景的人才目光！日前信義集團於國立臺灣大學、政治大學等多校舉辦校園說明會，邀請現役MA親臨分享為同學解惑，其中也有MA從財金轉戰資訊領域，跨界經驗談讓現場互動熱烈，並呼籲有志人才於2025年4月7日前投遞履歷以免錯失良機。信義集團祭出年薪1...