MA搶才戰開打，玉山、富邦、國泰等13家銀行、保險業、科技業紛紛尋覓高發展性人才，信義企業集團（信義房屋）亦加入戰局，以全台唯一不動產業集團MA計劃，祭出保障月薪7萬、年薪120萬邀人才高薪入隊！ 2025年信義集團MA儲備幹部計劃，強調「跨領域、跨國界、跨集團」三跨職涯，兩年內透過系統性培育，讓人才跨足多元事業體，有機會赴馬來西亞、日本等地輪調，印證信義集團鼓勵年輕人才「Make your own way」的承諾。...
年後轉職潮，想找一個晉升透明、發展無天花板的職場嗎？信義房屋近期推出兩部全新人才招募形象影片，以創新手法詮釋「晉升沒有雙黃線」、「多元輪調」兩大職涯優勢，展現企業致力打造無侷限職涯發展環境的決心。首部影片以一名年輕女性邁向店經理之路為主軸，傳達只要有實力就能獲得晉升機會的企業文化；第二部影片則以男主角搭乘手扶梯、窗外景色從台北快速切換至沙巴、東京，象徵職涯的無界線發展，不僅能跨國工作，還能跨領域成長，拓展更寬廣的職涯...
信義企業集團推出全新人才招募形象影片，以短短二十秒的片段，傳遞集團「多元輪調」的無限可能。影片中，一名男子踏上手扶梯，臉上掛著憧憬的微笑。隨著步步向上，台北101窗景映入眼簾，原是高樓林立的台北市，下一秒變換為碧海藍天的沙巴環灘島，轉眼間又穿越到東京，富士山矗立天邊。畫面字卡「就算不轉換職場，我也能累積多元能力走上國際」簡潔點題，詮釋信義企業集團職涯發展優勢。 信義企業集團以「以人為本」為核心理念，從信義房...
初入房仲行業的信義房屋青埔A19店陳錦亭，原本從事傳產工作，由於渴望突破舒適圈，經歷一段職涯探索後，選擇信義房屋，踏入陌生的房仲領域。一開始家人對此並不樂觀，她自己也一度懷疑，能否勝任零基礎的新領域，而信義房屋完善的培訓制度與半年保障底薪，猶如探險定心丸，讓她敢於嘗試並持續投入，最終突破自我，收穫了滿滿的成長。加入信義房屋後，陳錦亭從一名對業務工作毫無經驗的新手，逐漸摸索出一套誠懇溝通、貼心服務客戶的方式，花了208...
由台灣永續能源研究基金會主辦的2024年第17屆「台灣企業永續獎」(Taiwan Corporate Sustainability Awards, TCSA)，眾多台灣永續企業如台積公司、台達電子、信義房屋、富邦金控、國泰金控等皆獲佳績；其中，信義房屋第10度在綜合績效方面獲台灣十大永續典範企業獎(服務業組)以及永續報告不動產及營造業第1類白金級肯定。 台灣企業永續獎歷史悠久，是每年台灣永續企業的必爭之地，...
新竹地區房市近年來持續升溫，其中以竹北高鐵特區及關埔重劃區最受矚目，不少竹科新貴置產首選這兩大區域。信義房屋專家表示，兩區各具特色與優勢，隨著生活機能日益完善，未來發展前景可期。信義房屋竹北高鐵店專案經理李記鋒指出，過去4-5年高鐵周邊土地陸續標售完畢，目前建案幾近完工，加上文興路二段富邦銀行、臺灣銀行、中國信託、玉山銀行、新光銀行、元大銀行等多家銀行及科技大廠進駐，商業藍圖逐漸成形。特別是今年中以來，部分小坪數建案...