《經理人月刊》第17屆「台灣100MVP經理人」頒獎典禮今（29）日於台北寒舍艾麗酒店舉行，今年以AI賦能，永續轉型為主題，信義房屋業三區執行協理劉育榮獲得肯定，在產業日益重視AI賦能與永續轉型的浪潮中，他成功建立獨特的房仲服務模式，帶領團隊擁抱AI科技，為房仲產業開創嶄新視野。《經理人月刊》自2008年起舉辦「台灣100MVP經理人」評選，旨在表彰各行業中表現卓越、為組織創造關鍵價值的經理人。劉育榮展現傑出的策略與...
臺灣證券交易所第10屆公司治理評鑑於13日頒獎，受評的952家上市公司中，獲得前5%殊榮的共有48家，但連續10年名列5%的上市企業僅包括台積電、聯電、台灣大及信義房屋等8家上市企業達到，而信義房屋為房仲服務業唯一。 證交所為引導公司重視股東權益及永續發展，於第10屆「公司治理評鑑」將「維護股東權益及平等對待股東」、「推動永續發展」兩大構面權重提升、評鑑期間為去(2023)年度，共80項指標檢視各家企業，提...
臺灣證券交易所公布第十屆「公司治理評鑑」結果，受評的952家上市公司中，獲得前5%殊榮的共有48家，但連續10年名列5%的企業僅包括台積電、統一超、遠傳、台哥大、中華、裕隆、聯電及信義房屋8家達到，而信義房屋為房仲服務業唯一，且評鑑分數破百。第十屆「公司治理評鑑」評鑑期間為2023年度，此次以「維護股東權益及平等對待股東」、「強化董事會結構與運作」、「提升資訊透明度」、「推動永續發展」四大構面、80項指標檢視各家企業...
求職網站日前調查，在景氣復甦下，有近9成企業會在農曆年前發放年終獎金，平均值約落在1.32個月；信義房屋除了每年固定提撥公司稅後盈餘1／3作為全體員工年終獎金，針對第一線業務同仁也有專屬的薪獎福利，例如「留任獎勵金」，凡是當年度業績達標，並且符合留任條件，即可領最高無上限的獎金。而根據信義房屋內部統計，單是2023年，總領取人數近千人、公司發出的獎金總額破億元，其中，有不少人因表現傑出，單筆年度留任獎勵金就超過500...
信義房屋繼去年取得高雄楠梓高大特區土地，未來擬結合綠建築、節能減碳、社區營造等概念，為高雄在地消費者提供良好的居住環境；今年仲介本業也嶄新啟用高雄行政中心，藉著提供最好的工作與服務環境給在地員工、客戶，再次展現深耕高雄的決心。信義房屋高三區協理周清源指出，信義房屋全台直營，是資本額逾70億的上市公司，在高雄地區長期深耕發展，對消費者來說，無論是品牌力，或是房仲的服務力、專業力，都不同於一般加盟品牌。而截至今年10月，...
簡微庭求學階段起，就喜歡挑戰自我，五專畢業後插大東吳大學，並接著攻讀東華大學企研所；第一份工作選擇加入信義房屋，即使完全外行，靠著主管發揮「伯樂」精神因材施教，自己也十分努力勤跑社區，協助社區舉辦中元普渡、區權會，當有住戶委託房子給她銷售，她也會親子打掃、油漆粉刷，堅信「唯有好的服務，才能在房仲業永續經營」，因此，入行7個月就成為當時板橋區業績亞軍。 高立則是自小在雙親的教育下，培養出「做正確的事，比獲取短暫利益更...